职场中获得好人缘的技巧
职场中获得好人缘的技巧
1、多培养兴趣爱好
你的兴趣爱好愈多越广,那你与别人之间的话题也就越多,无论别人与你谈论什么话题,你都有节后送那个话的可能,那么你就已经成功了一半了,即使是与领导或者是有权威的人相处,他们也会有自己感兴趣的事情,因此你在培养自己的兴趣爱好的时候也要学会观察别人的兴趣爱好。
2、卸下伪装的面具
其实很多人都在带着面具在生活,有时候表面上光鲜亮丽,但是其实背后也是非常的累,通常也会与人保持很远的距离,在于他人之间的交谈之中会运用很多的技巧,当感觉自己有所失误的时候,变回语塞,其实这样的生活是最累的,卸下自己的免于,活的真实一点,即使是暴露自己的缺点,但是你的那些小缺点反而会让人觉得你非常的和蔼可亲。
3、关心胜过一切
如果说你想要和别人快速的打成一片,那么关心他人就是你必不可少要做的,对于别人的脾气,尤其是对方最近发生了些什么事情,有什么样的需要,说出别人的需要,自然也就会有人来响应你,那么你们之间也就有了可以展开的话题。
4、学会身体的语言
有时候你可能会觉得自己在某些场合无法顺畅的表达自己而感到焦虑,就感觉非要说些什么才是正常的。但是就是这样的“非要”怎么样的本身就是一种语言交流的障碍,职场中获得好人缘的技巧,其实在很多的场合更需要的是理解性的倾听者,即使你不说话,但是你的姿态和神情,眼神等等这样无声的行为其实比说话更能够达到交流的目的。 职场人际关系处理小窍门
四十岁男人需要做好五件事
40岁的男人,可以再创成功的奇迹40岁的男人与年轻人相比,具有更多的社会阅历和人生经验。经历了人生的风风雨雨,有过成功的经验,也有过失败的教训,思想更加成熟,认识问题也更加全面,这些宝贵的精神财富是年轻人所不具备的。
40岁男人,要攒钱更要赚钱对于40岁的男人而言,攒钱固然重要,但更要懂得赚钱。把握金钱的价值.懂得赚钱的方法,是40岁男人必须具备的知识,更是创造财富的一种能力。
40岁的男人,要解决好职场中的各种问题男人40岁,正处于事业的关键时期,同时也是职场中各方面问题最多的时期。此时如果没有及时处理好职场中的一些“疑难杂症”,那么很可能会在事业上栽跟头。要想避免职场危机的发生,就必须要解决好职场中的各种问题。只有这样,才能稳健地走向人生中的再一次飞越。
40岁的男人,要掌握方圆处世之道“方”,方方正正,有棱有角,指做人做事有自己的主张和原则,不被人所左右;“圆”,圆滑世故,融通老成,指做人做事讲究技巧,既不超人前也不落人后,能够认清时务,使自己进退自如。
40岁的男人,要不断地学习以提升自己40岁男人已取得了一定的成绩,有了一定的收获,但是那只代表昨天。要想走好明天的路,只有通过不断地学习和积累各方面的知识,才能进一步提高自己的职业规划和幸福人生的指数。
男人到了40岁,人生的阅历也是比较丰富的年龄了。所以,除了要能妥善的处理好事业,也应该更好的经营婚姻和家庭。平时不要给自己太大的压力,有时间带着妻儿出去走走看看,才能保持心理健康,让自己生活的更好。
女性如何搞好人际关系
职场交往技巧第一招:说话注意分寸
很多女性在职场中,女人记住要说话注意点分寸,这对于女性在职场发展是很有帮助的。我们专家分析说,以下这些职场交往技巧就需要大家掌握。
不管在何种场合、对何种人,都要注意自己说话的语气、自己的身份,千万不要得意忘形,忘记自己在什么位置上。什么话该说、什么事该做一定要把持好,多说多错。千万不要说出有失分寸的话语,免得造成不可挽回的后果。
职场交往技巧第二招:记住实事求是
实事求是也是需要记住的技巧。我们可以明白,尤其是我们在现代这个节奏非常快的社会中,其实无论是在工作中还是在生活中,我们都要实事求是,不要信口开河。
事实是怎么样就怎么样,应该实事求是地反映客观实际。当然,客观地反映实际,也应视场合、对象,注意表达方式。 尽量不要撒谎或是主观的臆测,因为这样会给公司带来损失的。
8个职场女性减压技巧
一、欣赏自然美景有助于缓解压力
如果觉得工作上的压力很大,让人觉得透不过气的话。不如多去户外走走,看自然景色的时间越久心率就越低,欣赏自然景色能够有效释放心理压力。同时也能呼吸到新鲜的空气。让你放松一切生活与工作的烦恼。
二、听音乐有助于释放压力
晚上睡觉的时候不妨听点轻音乐,音乐可以放松神经,引发良好的情绪反应,释放压力,有益身体健康。建议多听舒缓或欢快的古典音乐,可以释放压力,控制情绪。
三、心存感激有助于释放压力
感恩的人能够更好的照顾自己,生活方式更健康,更注重运动,饮食更健康;感恩具有积极的作用,能够帮助人们提高免疫力,降低压力;而且感恩的人往往更加乐观,乐观的态度有助于排解压力。
四、正面积极的口号有助于减轻压力
把一些积极向上的话语当成日常的口号来说,比如:“冲刺”、“无畏”、“我的上帝”、“放轻松点”、“亲爱的”、“我很棒”等等。一段时间后你会发现你的压力明显减轻,失眠、焦虑等情况都有明显改善。
五、喝茶有助于降低压力
每天打开电脑前不妨为自己泡上一盏红茶吧,伦敦大学学院的研究人员发现:当受到压力时,人的压力激素水平都会上升,但如果喝红茶的压力激素水平则会下降,红茶可以帮助胃肠消化、促进食欲,可利尿、消除水肿,并强壮心脏功能。
六、欢笑乐观有助于降低压力水平
笑能够使人精神愉悦,降低血压,降低体内压力激素水平,锻炼横隔膜,减轻痛疼,加速伤口愈合,放松肌肉,增加吸氧量,促进血液循环,锻炼心脏,增强免疫力,促进身体健康。欢笑乐观能够释放压力,你可以多跟乐观、幽默的人接触,或者阅读一些风趣幽默的小说、故事,或者看一些喜剧电影、相声小品等,都可以排遣压力。
七、运动有助于释放压力
人经过1小时的运动后,体内会产生大麻素,类似于吸食大麻对人体的影响,但是运动产生的大麻素不会损害身体健康,反而可以降低人的压力,减轻运动产生的疼痛,增加愉快的感觉,运动有助于释放压力。同时运动有助于改善精神状态,提升承受压力的能力,增强包容的能力。不论采取何种运动方式,只要运动,就能够减轻压力,增强对工作、同事和自己的包容力。
八、保证充足的睡眠有助于释放压力
睡眠不足的人士,压力较大,容易出现不满和愤怒情绪,暴饮暴食的概率更大;而压力越大,也可能导致睡眠障碍,压力和睡眠障碍可能形成恶性循环。与睡眠质量好的女性相比,睡眠质量差的女性心理压力更大,体内胰岛素水平更高,更容易出现炎症,中风概率更高,更易出现抑郁症状。
职场女性工作减压有技巧
1。有压力时要想:“无论有多难的工作,既然交给我,就说明我能胜任。我很高兴造物主给了我这么多的挑战,当我自信、高兴地应付了这些挑战,造物主一定会大大地奖励我的。
2。别管有多少需要做的事,我总要一件一件地认真做好。如果时间不允许我做得像我希望的那么完美,我也不遗憾,因为我尽力了。
3。只在路上想工作,回家后专注地享受生活,不再想单位的工作了,第二天上路时,再开始想单位的事,把家事扔在脑后。
4。工作中每小时中花叁分鐘冥想。闭上眼睛,专注自己的唿吸,气沉丹田。想像自己的全身就像一双穿旧了的棉袜一样无力柔软。
说谎的辨别
心理学家认为,人们会不自觉地向别人撒谎,有时连想也不想,甚至不承认自己在撒谎。而大部分谎言是出于礼貌的应对,如“你这样穿一点也不胖啊”“改天找你喝茶”“我今天不能来了,我病了”“我给你打过电话,但打不通”等。心理学家认为,撒谎并不都是一种坏行为,出于礼貌、出于爱撒谎,往往能得来好人缘,因为这也是待人接物的一种技巧。说谎时,说谎者一般会出现下列症状:瞳孔膨胀;音量和声调突变;笑容较少;眨眼太多;频频耸肩(主要指西方人);眼神接触出奇地多或少;说话中带有较多停顿、假装清喉咙、中间穿插“嗯”等语气词;经常摸鼻子;频频吞咽等。
如何在职场中获得优势
入职说实话。找工作时,说实话对将来发展更有利。别为了增加被录取的可能,就极力夸大自己的优点,掩盖不足。也许你认为的“缺点”在招聘主管看来,还有 可以发挥改善之处。而且,若是以不真实的印象被录用,让领导错误估计了你的能力,那么在日后工作中,由于能力不足导致的力不从心,则会让你焦头烂额。到 时,你不仅得不到帮助,反而会被认为是能力不足。所以,要勇敢地表现真实的自己,你会工作得踏实而有自信。
善意的谎言。针对以往在公司的工作,或与直属领导的相处,如果你一点好感都没有,那就请说谎吧。如果你太过“诚实”,只是讲些直属领导的毛病,或者公司运营的问题等,这只能让人觉得你过于刻薄计较,同时,你也不可能从人事经理那里得到日后工作的建议。
积极对待负面问题。试着以积极的态度去谈负面的事,但不要针对具体的人或部门,别忘了把你的评论加上一个假设的前提。如果你要批评一个人或一件事,不要 针锋相对,而只是就事论事。说些诸如“我不想针对任何一位同事,也不想给他们带来麻烦,但我想让您清楚我的部门有时候会发生这样的情况……”
恶语可能成为将来的麻烦。如果毫无顾忌地抱怨、批评以前的领导,除非你打算回归田园,否则,说不定哪天,你和他还会遭遇对方,或者你发现将有求于他。
假设人事主管了解情况。不要以为人事经理什么事都被蒙在鼓里,进而和他抱怨个没完。不妨假设他清楚企业存在的问题,并做出有见地但温和的总结。
时刻保持谦虚。每个工作岗位都会有自己的责任和不能避免的麻烦。所以,记得保持谦虚,别表现得太高傲。要知道,给别人留有余地,就是给自己的未来种下更多的机会。
如果想要在职场中占的更多的优势,首先要学会做人,做人是职场中最重要的一项,只要做好了人,你才能被别人接受,获得更多展现自己的机会。
女人怎样得到领导赏识
领导也不是无所不能的,在工作中出现一些纰漏或失误也很正常。当下属面对这种情况,有的女人会抓住问题不放,直截了当地点明领导所犯的错误。而这样的批评就像一把双刃剑一样,一方面解决了问题,指出了错误,另一方面却让领导非常不舒服,或许会让你的加薪和升职遥遥无期,甚至丢掉饭碗。
领导也是平凡人,并不一定能做到宽容大度、不计前嫌,要想职业之路顺畅,女人就千万不要得罪领导。领导喜欢聪明识趣的下属,说话太过直接的女人在职场只会步步难行。要想获得领导的好感和重用,女人在能干之外还要会说。
怎么说才能既进忠言,又让领导欣然接受而不对你产生反感,女人一定要学一点顺耳进忠言的说话技巧。批评的话,女人要学会给领导留面子l提意见的话,女人最好说得像建议;反对的话,女人要委婉地说。只有这样,才能让领导更为赏识你、重用你,才不会遭遇职场“雪藏”。
聪明的女人会有选择地说,不但不会说让领导损失颜面的话,用委婉的语气让领导意识到自己的错误,还会为领导找个台阶下,可谓是一箭双雕。比如,‘在指f{3领导对某一项工作内容考虑不够周全或者出了什么差错的时候,聪明的女人不会急着指出领导的错误,而是有选择性地说一些赞美领导的话,然后再从中引导领导认识到自己的疏忽,这样领导就不觉得丢面子,还会对你的意见欣然采纳。
职场解压方法及职场解压的15个小技巧
1、当面对繁重压力时,小睡一会。打盹被认为是减少和预防压力最有效的办法之一。
2、顺应你自己的情绪,不要自我否认。如果你感到愤怒、厌烦或困惑,承认你的感觉,压抑你的情绪会使压力增加,因为“压力越大,反弹力越大”。
3、从压力情境中暂时抽身出来,短暂地休息一下,做一些小而有建设性的事情,如整理资料、理发、清洗家具等。
4、做一次全身按摩,因为它能够放松你紧张的肌肉,改善你的血液循环,使你平静下来。
职场白领压力大减压技巧
一,把握准工作的目的
如果把工作做好了而身体累垮了,这是怎样的工作目的呢。在工作中应把休息和工作分清,尤其不能把工作的情绪带回家。注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。
二,保持工作的调理性
越是无头的混乱工作局面越不易让人从中解脱出来。即使工作再累也应具体的各项安排。如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。
三,善于把压力抛脑后
我们不仅要长于工作更要懂得休息的重要性。和周围同事及领导的关系处理也是相当重要的。特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助。
职场女性保养子宫的小技巧
1、严禁“三不”,保护子宫。
子宫这块圣地的受损与分娩不当有着密切的关系。因此,必须要做到“三不”:即一不要私自堕胎,有些人出于种种原因,私自堕胎或找江湖医生进行手术,这样做的严重后果是,子宫破损或继发感染甚多;二是不要滥用催产素药,在一些偏远农村,当孕妇分娩发生困难时,滥用催产素的时有发生,这相当危险,可导致子宫破裂等;三是不要用旧法接生,少数农村仍沿用旧法接生,包括在家自接,这对产妇和胎儿是一种严重威胁。
2、围产保健,预防宫脱。
怀孕后定期进行产前检查是母子平安的重要保障。如果忽视产前检查,就不能及时发现胎儿的异常,往往易出现难产或子宫破裂等严重后果。如难产、多胎、过期分娩时产程过长,用力过猛或处理不当,可造成子宫周围韧带损伤、严重者子宫破裂等。也有产后不注意休息,经常下蹲劳动或干重活,使腹压增加,子宫就会从正常位置沿着阴道向下移位,医学上称为子宫脱出,简称“宫脱”。病人有下腹、阴道和会阴下坠感,出现腰酸背痛、局部肿胀、溃疡、白带增多等,严重者可终日脱在外面,须用手托方能回纳,非常之痛苦。
3、定期妇检,有病早治。
除产前检查外,一般可每半年或1年,到正规医院进行妇检,尤其是检查生殖器部位的病兆,不必害羞回避,应如实回答医生询问。有人称子宫是“多事之秋”,是许多妇科病发源地之一,如子宫肌瘤、宫体癌、宫颈癌、宫脱、糜烂、子宫内膜移位等等。一旦发现都必须系统彻底治疗,万万不可大意。
4、洁身自爱,防止性乱。
有的女性不能正确对待性生活,甚至有的性生活放纵,尤其是与多个男子发生两性关系,或不注意性生活卫生,子宫则是首当其冲的受害者。不洁的性交,最容易引起子宫内膜炎、宫颈糜烂。宫颈糜烂者,子宫癌的发病率比非糜烂者高7倍以上。性交后阴道出血或少量不规则的流血,常是宫颈癌的早期征兆。
因此必须明确,女性性生活放纵或未婚先孕、早孕,将会对自己的身心健康造成损害,常是宫内感染、宫颈糜烂以及子宫癌发病的直接原因。不洁的性生活,还包括男性龟头包皮垢对宫颈的刺激,也是导致子宫损害的因素之一。妊娠期,在初期三个月和临产两个月,最好禁止性生活,否则会引起流产或早产,对子宫有很大的损害。
职场也会出现自闭症
1、沟通障碍。
许多人沟通技巧不对,说出的话即便是好意,也会让人不爱听,自己又不知道问题出在哪里,只好少说多做。但回避不能解决问题,这部分人不妨读一些人际沟通方面的书,模拟所述情景反复练习,并运用到实践中。不要轻易否定自己,多给自己“我很有魅力”之类的积极暗示。
2、性格封闭。
有些人天生不爱说话,比如案例中的小刘。这类人要明白,职场自闭不利于个人发展。要见人多笑,笑是最好的关系催化剂。
3、信任危机。
职场新人常因拿捏不好尺度而遭遇人际挫折,甚至认为同事爱揪话柄、看笑话。此时要记住,与同事保持“同事关系”,偶尔聚会可以,但别把过多的私隐暴露出来,少将个人感情卷入工作,才能使职场生涯更顺畅。
4、职业倦怠。
不少人会在工作一段时间后失去热情,甚至厌恶自己的工作,也因此对与工作沾边的人或事也提不起劲头。每个人都会遭遇职场瓶颈,此时不妨向资深职场人取经,或许会受到启发。寻求擅长职场咨询的心理专家帮助也是很好的选择。专家表示,“职场自闭症”并不罕见,也不可小觑。