全职妈妈看护宝宝的利弊
全职妈妈看护宝宝的利弊
虽然很多妈妈都不是很乐意辞职在家带小孩，但是一想到不愿意错过宝宝最关键的成长时期，还是义无反顾辞职在家看护宝宝。全职妈妈在家带小孩的同时也会担心自己会因此缺乏社会竞争力，担心自己的育儿经验不够专业等等。实际上，全职妈妈看护宝宝也是有利有弊的，让我们一起来详细了解一下。
好处：
1、让妈妈充分休养：坐完月子若能在家带宝宝，可使身心获得充足的休息，而且此时妈妈可以随时给宝宝哺乳，方便很多，更加不用担心因工作压力使奶量减少，也没有储存母乳及喂食的问题。
2、安全有保障：如果将宝宝委托给保姆照顾，可能还是会有不放心，妈妈自己带宝宝当然是可以保障宝宝的安全，以免有受虐的可能，省去不少的顾虑。
3、培养亲子关系：倘若父母的上班时间很长,仅有假日有空与宝宝相处,那么和孩子之间的距离就可能会显得愈生疏。4个月—3岁是宝宝与主要照顾者建立依附关系的重要时期，如果妈咪能专心且耐心地与孩子互动，可加强依附关系，促进亲子情感，长期相处下妈咪对于小朋友的一举一动都可了若指掌。
4、让另一半安心工作：当父母双方都是上班族时，可能会面临一个窘境，比如宝宝生病时由谁请假照顾?如果双方工作都忙，就可能就会因为担心孩子的状况而无法专心上班，也易使夫妻产生摩擦。全职妈妈可以全心全意照顾宝宝，免除另一半的后顾之忧，若宝宝有任何状况都可以在第一时间内妥善处理。
5、落实教育理念：将小朋友托给长辈、保姆代为照顾，宝宝从小的观念就可能有偏差。因为爸爸妈妈和长辈的教育理念不相同，孩子的生活常规养成可能无法符合您的期待，长大后也很难改过来。如果长辈溺爱宝宝，那么孩子很容易养成一辈子都难改的坏脾气和糟糕个性，全脂妈妈带宝宝可落实本身的教育理念，对于提升孩子的智能发展较有助益。
坏处：
1、经济压力大：从双薪家庭转为单薪家庭,且又多了一个家庭成员,将会大幅地提升家庭经济压力。所以很多妈妈也都会选择边工作边照顾小孩，虽然累点，但是为了生活，也没有办法。
2、与社会脱节：辞职在家带小孩，意味着妈妈们很长一段时间都将把自己的重心放在宝宝上，很容易就会与社会脱节。不少的妈妈都担心若不把握机会充实自己，日子久了可能会觉得自己像黄脸婆而觉得无聊又心慌。
3、缺乏育儿经验：由于计划生育，如今的家庭多数只有一个孩子，所以全职妈妈通常都很少有照顾兄弟姐妹的经验，育儿经验也不多，所以对辞职在家专心带小孩并没有十足的把握，担心无法妥善地照顾小朋友的生活起居。在这种情况下，不少妈妈甚至还因为缺乏自信心而造成忧郁。也正是因此，不少妈妈宁愿将育儿的工作托付给有相关经验的保姆来看护。
保姆看护宝宝的利弊
由于不少的妈妈都会选择继续坚持工作，所以家里如果没有人手来帮忙照看孩子的话，通常都会选择请保姆来看护宝宝。不少家庭中的长辈如果缺乏育儿经验的话，也会请专门的保姆来照看宝宝。保姆看护宝宝的利弊大家知道多少呢?赶紧来看看吧!
好处：
1、给宝宝提供一对一的看护，这和父母看孩子的方式差不多。由于看护人只照看一个宝宝，孩子能获得更多的关注和刺激，更可能和保姆建立情感纽带。
2、请保姆在家里照看孩子，会让孩子更适应妈妈去上班的日子。虽然妈妈不在家，但周围的环境是不变的，孩子对自己的家很熟悉，也更有安全感。坏处：
坏处：
1、很多保姆阿姨都会抱着宝宝入睡，让宝宝养成坏习惯。宝宝睡觉一哭，阿姨赶紧抱，久了宝宝不但一定要抱着睡，严重的还非得要阿姨抱着才肯睡。
2、随意给宝宝吃零食：很多阿姨只要宝宝哭，就用宝宝喜欢的零食来哄宝宝。久而久之宝宝就养成了爱吃零食的坏习惯。这个习惯很可能会导致宝宝营养不良、龋齿、肥胖。
3、对宝宝千依百顺，让宝宝和父母疏远。很多宝宝才几个月就知道可以对保姆阿姨提出要求，而父母却是会对自己说“不”的人。这样不但让宝宝脾气越来越大，还造成宝宝跟阿姨亲近，跟父母疏远。造成这种现象的原因不仅仅是因为父母和宝宝相处的时间没有阿姨多，也因为阿姨们对宝宝无条件的溺爱。
4、让宝宝缺乏锻炼，指望阿姨带着宝宝积极锻炼是不太现实的，大部分有责任心的阿姨在父母不在跟前的时候，宁可选择多让宝宝坐车也不会做那些有风险的运动。
5、品行不好的保姆阿姨可能会言行不一，比如在宝宝不高兴的时候，就会骗她说“宝宝你看姥姥来看你了”，然而姥姥并没有来。久而久之宝宝就会认为大人讲话根本没什么信用，无论大人再说什么都不会引起她的注意，就像“狼来了”的故事。
职场孕妈做胎教的特殊性
胎教也就是对胎宝宝进行超早期的一种教育，是他们以后全部教育中最基础的那一部分。在胎教过程中，准妈妈起的是主导作用，所以胎教最关键的是需要准妈妈来多进行，从自身做起，对胎宝宝多说话、多抚摸、多听音乐，并且保持良好的心情，让宝宝天天在快乐中成长。
职场孕妈在怀孕后会面临着双重的压力，包括工作，包括自身，如果不能及时地采取疏导和缓解，那就一定会影响到母婴的健康。其实，职场准妈妈的压力主要来源于自己一些奇怪的想法，比如她们会担心宝宝是否会健康;担心自己是高龄孕产，会不会身体已经开始老化，身体状况能否生出一个健康的宝宝;担心自己因为怀孕生产耽误了时间，工作岗位会有不保;担心产后身材走样变形，青春和美丽都不再……总之，一系列的想法和担心层出不穷。就是因为这些焦虑和担心的存在，再加上所承受的工作压力，职场准妈妈她们很难用一颗平常心去面对腹中的胎宝宝，对日常的胎教也就松懈了下来，不太重视了。
其实，我们有时应该换个角度来看待问题，职场准妈虽然被工作分去了时间和精力，但是她们有一项得天独厚的优势，那也就是工作。许多准妈妈在怀孕后就辞职在家，专心养胎，与外界的接触和交流也减少了下来，这样做完全没有必要，适当的工作、活动、交流还是应该有的。规律而稍有些紧张感的生活才能给人带来愉悦，放松心情，对胎宝宝也是有好处的。当准妈妈在工作充满热情的时候，当准妈妈从工作中得到乐趣的时候，当准妈妈取得一定成就的时候，腹中的胎宝宝也能够产生共鸣，一起来分享妈妈点点滴滴的感受。所以说，工作其实也默默地起着胎教的作用，也许会让宝宝受用终生，这是全职准妈妈所缺少的一项重要胎教方式哦。
全职妈妈看护孩子的利弊大比拼
辞职在家带小孩，好不少妈咪对于是否该辞家专心照顾宝宝存有疑问，一来除了担心自己无法胜任外，多半会害怕自己成为老太婆，而缺乏社会竞争力。但孩子的成长只有一次，过了可不能重来，因此，妈咪要下定决心要辞职在家当宝宝的大玩偶，不妨在生产前改善规则产后该如何与宝宝度每一天”，并努力补充宝宝关知识及技能，做好心理准备，相信您也会是最棒的妈咪唷!
在家带小孩可能不如您想像中的容易，育儿是一门专业的课程，建议妈咪在孕期就得开始构思，做好相关准备，才不会被宝宝搞到精神崩溃、心慌慌。
全职妈咪优点大调查
辞职在家带小孩，对于事业心强的妈咪可能会是一大考验!虽然妈咪可能得中断事业，但可全程参与孩子的成长过程，日后是非常好的回忆呢!而且还可以保障宝宝的安全及落实教育理念，是妈咪得到的最好报酬啰!
另一方面，全职妈咪可专心与孩子相处，投入亲子教育的时间较长，亲子间的依附关系也会较佳，边些都是金钱买不到的好处。
1、充份休养：甫坐完月子，若能在家带宝宝，可使身心获得充足的休息，对妈咪而言也是好处多多呢!此外，若妈咪想亲自哺乳，在家里可就方便多啰!不必担心因工作压力使奶量减少，也没有储存母乳及喂食的问题，便利性十足。
2、安全有保障：自己在家带小孩有什么好处呢?不用说，当然是可以保障宝宝的安全。如果将宝宝委托给保姆或外庸照顾，家长可能就是仔细打听托育品质，及环境，以免有受虐的可能。如果是由妈咪亲自照顾，当然就可以去省去这层顾虑，安全及托育品质绝对是有保障的啰!
3、培养亲子关系：常有许多妈咪会抱怨，将小朋友托给保姆或是长辈带，孩子会与自己不亲。其实这是难免的现象。倘若父母的上班时间很长，仅有假日有空与宝宝相处，那么和孩子之间的距离就可能会更远啰!随着时间愈久，亲子关系就会显得愈生疏。
但若由妈咪带在身旁照顾，那么情况可能就大不相同了!由于4个月—3岁是宝宝与主要照顾者建立依附关系的重要时期，如果妈咪能舍弃工作，专心且耐心地与孩子互动，可加强依附关系，促进亲子情感，长期相处下来，亲子关系会更加亲密，相信妈咪对于小朋友的一举一动都可了若指掌。
4、让另一半无后顾之忧：当父母双方都是上班族时，可能会面临一个窘境，即宝宝生病时，该由谁请假照顾?倘若双方的工作都十分繁忙，不易请假，那么可能就会因为担心孩子的状况而无法专心上班，也易使夫妻产生摩擦。
当作，作为全职妈咪情况就不一样啰!妈咪可以全心全意地照料宝宝的生活起居，因此，若宝宝有任何状况，妈咪都可以在第一时间内妥善处理，可以让先生无后顾之忧地工作，有助于化解孩子生病时的紧张气氛。
5、落实教育理念：公公婆婆老是宠小孩，要什么给什么，真伤脑筋!”将小朋友托给长辈、保姆或外庸代为照顾，妈咪都得承担一个风险，即教育理念不相同，孩子的生活常规养成可能无法符合您的期待，因而日后可能得辛苦地修正。
若能由妈咪亲自教养，当然是最棒的情况啰!妈咪可落实本身的教育理念，对于提升孩子的智能发展，较有助益，此外，也可免去往后因生活习惯不同造成的亲子摩擦。
全职妈咪缺点大调查
虽然妈咪对于自己在家带小孩有满满的期待，但还是不能不考量现实情况的考验。妈咪一旦辞职在家带小孩，可能会面临成就感不足的窘境。妈咪可能得面临与社会脱节、育儿经验不足及经济压力等考验。
1、与社会脱节：辞职在家带小孩，意味着妈咪得放弃原本的工作，专心在家与宝宝奋战!若脱离职场太久，妈咪可能会面临脱节甚至是社会淘汰的问题。而且妈咪若不把握机会充实自己，日子久了可能会觉得自己像黄脸婆而觉得无聊又心慌。
2、经济压力大：从双薪家庭转为单薪家庭，且又多了一个家庭成员，将会大幅地提升家庭经济压力!在家庭经济不充裕但开销增加的情况下，妈咪就得负担起省钱的家庭重任啰!而且往往家庭成员会认为，在家带孩子，没有收入来源，就是对家庭没有贡献。”因而往往也会增加妈咪的心理压力。
3、社会评价差：社会评价也常对全职妈咪造成很大的伤害唷!是全职妈咪信心低落的来源!根据统计，各国妇女对在家带小孩的满意度，美国有70%，韩国约有5%，至于日本则低至20%，我国则更低。
原因除了妇女觉得辞去工作在家育儿会阻碍生涯规划之外，还有一般社会价值观的问题，一般社会认为，所谓对家庭有所贡献，主要指的是经济上的贡献，对于育儿上的表现并不会给予肯定，因而也常使妇女觉得自己的社会地位低一等，而影响其意愿。
4、缺乏育儿经验：由于少子化的影响，一般人少有照顾兄弟姐妹的育儿经验，所以对于辞职在家专心带小孩并没有十足的把握，担心无法妥善地照顾小朋友的生活起居及制作副食品等。
因而在缺乏自信心情况下，可能会使新手妈咪觉得宝宝难以应付，而致使成就感低落，甚至可能会造成后忧郁而使心情恶劣。因此，有少妈咪宁愿将育儿的工作托付给有相关经验的保姆，以免把自己搞的手忙脚乱。
职场妈妈育儿5禁忌
1.过早断奶
很多职场妈妈因为上班时间不方便喂奶，晚上睡觉喂奶又影响睡眠质量。因此，只能在宝宝几个月的时候就断奶。其实，这样对宝宝免疫力的提升以及亲子关系的建立非常不利。
支招：
职场妈妈在可能的情况下不要过早断奶。现在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在国外是很普及的事情。对于早断奶的宝宝，专家建议给宝宝添加添加牛初乳、乳铁蛋白之类的膳食补充剂。如新西兰同步销售的爱必达牛初乳、乳铁蛋白。牛初乳中含丰富的免疫与生长因子，能促进生长，提高宝宝免疫力。乳铁蛋白是母乳的核心免疫蛋白，能够平衡宝宝体内铁质，提高抵抗力。
2.把宝宝全权委托给老人或者保姆
上班族比较累，为了有充足的睡眠，很多妈妈把宝宝全权委托给老人或者保姆，包括晚上的时间。因此，有些宝宝和妈妈不亲。
支招：孩子的自信来源于安全感，而安全感最重要的来源是妈妈在宝宝3岁前给予的。职场妈妈即便再忙也要腾出时间带宝宝一起玩乐。
3.陪孩子的时候不能全心全意
不管多大的宝宝，对于妈妈是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意，孩子会非常开心和幸福。否则，孩子就容易哭闹，实际上这是向妈妈提出的抗议。
支招：
既然职场妈妈本身陪孩子的时间已经非常少了，那不妨下班回家，放弃一切杂念，全心全意地让宝宝拥有你的每一分钟。其实细算算，从下班到家再到孩子睡觉，一共才几个小时的时间。
4.忽视陪孩子户外活动的亲子时间
户外活动是孩子学习人际交往的基地，人际交往的规矩和原则要大人教给孩子。很多老人或者保姆带的孩子这方面做的不大好。有些老人不合群，孩子自然也就不能学会很好地和别人交朋友。户外活动还是孩子大运动发展的战场。对于老人和保姆，安全责任最重要。所以，他们不敢放手让孩子随便地跑跳。这个任务只有父母承担最合适。
支招：
职场妈妈要利用休息时间带孩子走出家门，去认识与熟悉外界的环境。帮助孩子提高沟通技能。
5.把工作上的焦虑带回家
职场妈妈白天工作很辛苦，回到家本想能喘口气。结果还没坐稳，宝宝就开始又哭又闹。其实宝宝哭闹除了具体的问题以外，找不到原因的哭闹都是为了考验、确认妈妈的爱。这一点在刚上幼儿园或者换了新环境、遭受挫折的孩子身上尤其明显。此时，如果妈妈本身疲劳加焦虑，最后就会演变成一场战争。最后宝宝受伤，妈妈自责。此乃职场妈妈最大的忌讳!
支招：
妈妈要尽量在回家前化解工作中的诸多不愉快，不要堆积太多负面情绪，以致于伤害到孩子和家人。
做全职妈妈的5个理由
1.在家里带孩子可能还会更划算
财政因素可能是影响你要不要做全职妈妈的最大的因素之一。其实请一个保姆费用也是昂贵的，很有可能你上班赚来的钱还不够你付给保姆呢。特别是当你的孩子又不止一个的时候，因为你还需要接送孩子上下学，放学回来后你也需要照顾他们的饮食起居。所以，自己在家里做一个全职妈妈还是很划算的。
2.你随时都能回去上班
很多人都认为，如果辞职离开自己的职业生涯做了一个全职妈妈之后就再也不可能出去工作了。但是如果你想待在家里，你还是有很多东西可以学习来填补你辞职后的生活，比如说去当一个志愿者等等。
只需要额外的几步，当你觉得照顾孩子很轻松或者孩子不需要你照顾的时候，准备好简历你就能继续回去上班了，而且很快你就能恢复你之前的职位，说不定在你的职业生涯上还能够走的更顺利。
3.待在家里能减轻你的压力
生活充满压力，其中很大一部分压力来自工作。此外，孩子们也会给我们很大的压力，再加上你工作上的压力，你还需要平衡你伴侣和孩子身上所花的时间，相信这些会让你恨不得快点离开办公室吧。如果在家里做一个全职妈妈的话，你主要的压力来源就是你的孩子。
4.让整个家庭成员都更轻松
当你在家里做全职妈妈的时候，整个家庭的成员都会变得更加轻松。因为你和你的配偶就不需要安排好所有的空闲时间以及该由谁什么时候从哪里去接送孩子。如果你在家的话，你就可以安排好所有的时间，对于其他人来说也会轻松很多。
5.你会把孩子教的更好
当你是一个全职妈妈的时候，你有更多的时间陪伴孩子，可以看到孩子成长每一步，比如孩子第一次坐起来时。所以，孩子很多的第一次都是给你的，你就不需要通过其他的电子邮件来得知自己的孩子在干什么以及学会了什么。
安抚奶嘴的利与弊
安抚奶嘴的利弊之优点解析
1.能够缓解宝宝的哭闹情绪，宝宝爱哭是一种天性，利用安抚奶嘴缓解宝宝的哭泣是非常有效的方式，利用安抚奶嘴也可以让宝宝尽快的进入睡眠状态，可以帮助父母更好的看护宝宝。
2.利于宝宝的口腔发育。当宝宝在两岁左右期间，宝宝具有一定的情绪，要是通过安抚奶嘴吮吸，就能够缓解宝宝在外界中所感受到的紧张情绪，帮助宝宝增加安全感。育儿专家表示，宝宝的吮吸动作能够增加宝宝的快乐情绪，让宝宝的舌头和唇部有一定的接触，增加宝宝的唇部运动。
3.有效防止宝宝吮吸手指。当宝宝没有安抚奶嘴的时候，宝宝就会找其他的东西吮吸，这是一种习惯，比如我们会看到宝宝存在着吮吸手指的习惯，宝宝平时玩玩具以及抓东西，手都会被弄脏，宝宝吮吸手指很容易造成宝宝的肠胃出现不适的症状。
4.防止宝宝出现不恰当的睡姿。当宝宝吮吸安抚奶嘴时，一般都是乖乖的躺着，一般不会趴着睡觉，这也就间接的降低宝宝发生猝死的概率，另外宝宝在吮吸时，也可以利用鼻子更顺畅的呼吸。
安抚奶嘴的利弊之缺点解析
1.影响到母乳喂养。当宝宝吮吸安抚奶嘴时，就会造成不能够吸到东西的错觉，那么妈妈们进行母乳喂养，宝宝也就会产生错觉，导致母乳喂养的速度比较慢。
2.减少宝宝与妈妈的互动。当宝宝哭闹的时候，我们都是利用安抚奶嘴哄宝宝睡觉，而不是妈妈们利用拥抱或者是亲吻的方式哄骗宝宝，这样就减少了妈妈与宝宝的互动机会，妈妈对于宝宝的了解也会更少。
3.宝宝对妈妈的信任减少。当宝宝吮吸安抚奶嘴时，却发现没有吸到任何的食物，这个时候宝宝就会体会到妈妈的欺骗，从一定的程度上分析，宝宝对于妈妈的信任度就会降低。
保姆看护宝宝的利弊
好处：
1、给宝宝提供一对一的看护，这和父母看孩子的方式差不多。由于看护人只照看一个宝宝，孩子能获得更多的关注和刺激，更可能和保姆建立情感纽带。
2、请保姆在家里照看孩子，会让孩子更适应妈妈去上班的日子。虽然妈妈不在家，但周围的环境是不变的，孩子对自己的家很熟悉，也更有安全感。坏处：
坏处：
1、很多保姆阿姨都会抱着宝宝入睡，让宝宝养成坏习惯。宝宝睡觉一哭，阿姨赶紧抱，久了宝宝不但一定要抱着睡，严重的还非得要阿姨抱着才肯睡。
2、随意给宝宝吃零食：很多阿姨只要宝宝哭，就用宝宝喜欢的零食来哄宝宝。久而久之宝宝就养成了爱吃零食的坏习惯。这个习惯很可能会导致宝宝营养不良、龋齿、肥胖。
3、对宝宝千依百顺，让宝宝和父母疏远。很多宝宝才几个月就知道可以对保姆阿姨提出要求，而父母却是会对自己说“不”的人。这样不但让宝宝脾气越来越大，还造成宝宝跟阿姨亲近，跟父母疏远。造成这种现象的原因不仅仅是因为父母和宝宝相处的时间没有阿姨多，也因为阿姨们对宝宝无条件的溺爱。
4、让宝宝缺乏锻炼，指望阿姨带着宝宝积极锻炼是不太现实的，大部分有责任心的阿姨在父母不在跟前的时候，宁可选择多让宝宝坐车也不会做那些有风险的运动。
5、品行不好的保姆阿姨可能会言行不一，比如在宝宝不高兴的时候，就会骗她说“宝宝你看姥姥来看你了”，然而姥姥并没有来。久而久之宝宝就会认为大人讲话根本没什么信用，无论大人再说什么都不会引起她的注意，就像“狼来了”的故事。
全职妈妈看护宝宝的利弊
好处：
1、让妈妈充分休养：坐完月子若能在家带宝宝，可使身心获得充足的休息，而且此时妈妈可以随时给宝宝哺乳，方便很多，更加不用担心因工作压力使奶量减少，也没有储存母乳及喂食的问题。
2、安全有保障：如果将宝宝委托给保姆照顾，可能还是会有不放心，妈妈自己带宝宝当然是可以保障宝宝的安全，以免有受虐的可能，省去不少的顾虑。
3、培养亲子关系：倘若父母的上班时间很长,仅有假日有空与宝宝相处,那么和孩子之间的距离就可能会显得愈生疏。4个月—3岁是宝宝与主要照顾者建立依附关系的重要时期，如果妈咪能专心且耐心地与孩子互动，可加强依附关系，促进亲子情感，长期相处下妈咪对于小朋友的一举一动都可了若指掌。
4、让另一半安心工作：当父母双方都是上班族时，可能会面临一个窘境，比如宝宝生病时由谁请假照顾?如果双方工作都忙，就可能就会因为担心孩子的状况而无法专心上班，也易使夫妻产生摩擦。全职妈妈可以全心全意照顾宝宝，免除另一半的后顾之忧，若宝宝有任何状况都可以在第一时间内妥善处理。
5、落实教育理念：将小朋友托给长辈、保姆代为照顾，宝宝从小的观念就可能有偏差。因为爸爸妈妈和长辈的教育理念不相同，孩子的生活常规养成可能无法符合您的期待，长大后也很难改过来。如果长辈溺爱宝宝，那么孩子很容易养成一辈子都难改的坏脾气和糟糕个性，全脂妈妈带宝宝可落实本身的教育理念，对于提升孩子的智能发展较有助益。
坏处：
1、经济压力大：从双薪家庭转为单薪家庭,且又多了一个家庭成员,将会大幅地提升家庭经济压力。所以很多妈妈也都会选择边工作边照顾小孩，虽然累点，但是为了生活，也没有办法。
2、与社会脱节：辞职在家带小孩，意味着妈妈们很长一段时间都将把自己的重心放在宝宝上，很容易就会与社会脱节。不少的妈妈都担心若不把握机会充实自己，日子久了可能会觉得自己像黄脸婆而觉得无聊又心慌。
3、缺乏育儿经验：由于计划生育，如今的家庭多数只有一个孩子，所以全职妈妈通常都很少有照顾兄弟姐妹的经验，育儿经验也不多，所以对辞职在家专心带小孩并没有十足的把握，担心无法妥善地照顾小朋友的生活起居。在这种情况下，不少妈妈甚至还因为缺乏自信心而造成忧郁。也正是因此，不少妈妈宁愿将育儿的工作托付给有相关经验的保姆来看护。
宝宝几岁上幼儿园好
专家分析：
多角度综合考虑宝宝入园时机
目前社会上还没有任何机构证明宝宝何时入园更科学、更合适，父母可以从以下几个角度综合考虑，做出一个相对合理的结论。从父母的角度来考虑：父母应具备送宝宝上幼儿园的心态。当为宝宝选定一家幼儿园，送宝宝上幼儿园时，父母应做好充分的心理准备，安排好接送宝宝的时间。尤其是家中的老人，更要安排好自己的业余生活，不至于不看护宝宝，自己空虚，时不时打电话问宝宝在园情况或者到幼儿园看宝宝。成人的心理没调节好，将影响宝宝的入园情绪，也干扰老师的正常教学。
从幼儿园的角度来考虑：幼儿园是教育机构，不是看护机构
幼儿园是教育机构，主要对宝宝起到教育的目的。如果是2岁以下的宝宝，主要是以看护为主，而幼儿园的教师大多比较年轻，有很多是没有孩子的，因此看护的经验不足。有时孩子拉了、尿了、衣襟湿了，老师缺乏看护宝宝的敏感性，不能及时发现，对宝宝的生活照顾难免不够周全。
从家庭来考虑：有些家庭环境不利宝宝更好地成长
如果家庭中是隔辈带宝宝，老人比较娇惯孩子，不能正确指出宝宝的缺点和不足，将影响宝宝对是非的辨别能力，不利于良好习惯的养成。这时，最好送宝宝到幼儿园接受正规的教育。
有的家庭是保姆带宝宝，教育的方法及观念都比较落后，保姆的文化素质低，这样会影响宝宝的个性发展。因此适合早送宝宝去幼儿园。有的家庭是全职妈妈带宝宝，家庭成员比较简单，宝宝缺乏必要的交往，比较孤独，这样的家庭也适合让宝宝上幼儿园。
从宝宝的角度来考虑：宝宝的生理及心理条件都具备
宝宝到了2岁，开始出现自我意识的萌芽，他开始喜欢社会交往，同时宝宝也能独立行走，语言能力也有很大提高，能听明白日常用语。他的控制能力具备，协调性也非常好。这时送宝宝去幼儿园，不会给幼儿园老师带来过大的工作压力，宝宝入园时机比较成熟。
抱着宝宝睡觉到底好不好 抱着宝宝睡觉好吗
抱着宝宝睡觉是弊大于利，虽然在妈妈怀里，宝宝更有安全感；但婴儿的身体蜷曲在妈妈的怀中，无法自由舒展，全身肌肉得不到休息，从而影响到睡眠质量；长时间的抱睡会让宝宝养成不抱不睡的坏习惯，影响正常的身体发育。让宝宝独睡，更有利于心肺、骨骼的发育和抵抗力的增强。